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Huawei es el campeón tech de China, pero a un costo muy alto: alta exigencia y condiciones laborales "brutales", según reportes

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Y uno quejándose por trabajar 8 horas diarias.

Este CEO tiene un secreto: hace estas preguntas en entrevistas de trabajo y si alguien las responde, es una "red flag"

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Aguas con las preguntas trampa.

"Gemelos laborales": la dolorosa manera que Google ha creado para recordarte que podrías estar mejor preparado laboralmente

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Servicios

Mal día para haber estudiado periodismo.

La generación Z es fan del "ghosting" laboral: nunca llegan a entrevistas y tampoco a su primer día de trabajo

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Legislación y Derechos

Los ghosteadores resultaron ghosteados.

Este sitio web es una mina para encontrar trabajo con home office: cientos de ofertas de empleo remoto perfectamente clasificadas

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Otros

Una alternativa a las opciones más populares.

"Una IA me quitó mi trabajo": Duolingo despide al 10% de contratistas, su trabajo lo hará la Inteligencia Artificial

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Robotica e IA

"Hola, Dios. Soy yo de nuevo".

Discusión de la jornada laboral en México 2023: cómo ver por internet el debate sobre las 40 horas laborales semanales

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Xataka Negocios

El debate es público y está en internet.

Vivió la Segunda Guerra Mundial, vio volar al Hindenburg, ha trabajando 85 años en la misma empresa y no planea dejar su chamba

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Otros

El verdadero: "Mi primera chamba, recuerdo el día que de la chamba me yo enamoré".

Nuevas enfermedades para pedir incapacidades laborales en México: estrés y depresión se suman a la nueva tabla

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Legislación y Derechos

Cuando el Congreso por fin se pone a trabajar.

Una IA es nombrada líder de una empresa de desarrollo: el resultado es que produce software en 7 minutos por un euro

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Robotica e IA

Cada día más cerca de Skynet.

Amazon usó policías para obstaculizar conversaciones de empleados sobre sindicalización, asegura la Junta Laboral

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Xataka Negocios

La lucha entre sindicatos y directivos parece eterna.

Un CEO despidió a 1,000 empleados y ordenó al resto volver a la oficina: la razón para volver son los snacks, según él

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Una "sabrosa" razón para regresar.

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Generar empleos salva vidas, literalmente.

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Hablar bien inglés y disponibilidad de tiempo son requisito.

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Tener empleados extra es un problema, y este directivo sabe la razón.

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Y hasta Facebook usamos para conseguir chamba.

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¿Y tú? ¿Qué querías ser cuando eras pequeño?

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Un grupo de trabajadoras dio a conocer las condiciones laborales y de vivienda a las que se enfrentaban dentro de la fábrica

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Hay vacantes para todos.

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No solo eso, cada vez más empresas ofrecen home office.

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