Según una encuesta, hay algunos que solo fingen que trabajan
Los empleados remotos trabajan menos horas que los presenciales. Según un trabajo del Instituto de Política Económica de Stanford, las personas que tienen un empleo totalmente remoto son entre 10% y 20% menos productivas que aquellas que trabajan en presencial.
Por otra parte, datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos de 2024, la diferencia es de 2.65 horas. Quienes acuden a sus centros de trabajo promediaron 7.79 horas, mientras que quienes hicieron home office laboraron 5.14 horas en promedio.
Los hombres trabajan menos desde casa que las mujeres
Un artículo de Fortune agrega que los hombres trabajan 20 minutos menos al día desde casa que las mujeres. En contraste, cuando se trata de trabajo presencial, permanecen 30 minutos más que ellas.
En cuanto a la ocupación, los empleados de la construcción que son los que menos horas dedican al trabajo desde casa, con solo 2.17 horas diarias. Según el estudio, otros empleos como transporte, servicios profesionales y el sector servicios registraron la menor cantidad de horas diarias: 4.53 horas, 2.96, y 2.81 horas, respectivamente.
Empleados ven series mientras trabajan
Como te contamos hace un tiempo, en una encuesta realizada por Tubi en 2025, 8 de cada 10 trabajadores jóvenes admitieron ver series y películas durante sus jornadas laborales. Incluso algunos confesaron haber pospuesto su trabajo para terminar de ver sus contenidos.
Por su parte, una encuesta de Workhuman arrojó que el 30% de millenials y Gen Z admitieron fingir trabajar. Sin embargo, aquí hay un dato clave: según el estudio, una gran parte de quienes fingían ocupaban puestos de altos mandos en sus empresas.
Fortune explica que, en junio de 2024, la el banco estadounidense Wells Fargo despidió a varios empleados acusados de simular actividad en el teclado para hacer creer a la empresa que estaban trabajando. Sin embargo, según BBC, la empresa no aclaró si estos empleados eran remotos o presenciales.
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