Ir a la oficina en México ya no molesta solo por el tráfico: ahora el ruido y los espacios saturados son el problema

Ir a la oficina en México cada vez implica más desgaste, pero no únicamente por el tiempo atrapado en el tráfico. Aunque los largos traslados siguen siendo una de las principales molestias para millones de trabajadores, hay otros factores que comenzaron a hacer cada vez menos atractiva la presencialidad: ruido constante, oficinas saturadas y espacios que, para muchos, dejaron de aportar valor real a la jornada laboral.

La discusión sobre el regreso a la oficina ha cambiado. Tras varios años de normalizar el trabajo híbrido, los trabajadores cuestionan cada vez más si realmente vale la pena asistir a una oficina. La pregunta comienza a ser más clara: ¿qué ofrece la oficina que no pueda resolverse desde casa o desde un esquema flexible?

De acuerdo con el estudio La Experiencia Laboral México 2026, elaborado por WeWork y Michael Page —consultora especializada en reclutamiento y mercado laboral— el 56.9% del talento en México prefiere modelos híbridos. Sin embargo, solo el 33% trabaja actualmente bajo este esquema, reflejando una brecha entre lo que buscan los empleados y la realidad de lo que ofrecen actualmente muchas empresas.

Trabajar entre ruido y espacios saturados es una de las mayores molestias en México

Uno de los hallazgos más relevantes del estudio apunta directamente al entorno físico de trabajo. Para muchos trabajadores mexicanos, la experiencia presencial no se vuelve complicada solo por el traslado, sino por lo que ocurre una vez que llegan a la oficina.

La principal molestia detectada por la investigación es la dificultad para trabajar en espacios abiertos y ruidosos, un problema identificado por el 37% de los encuestados. A esto se suma la falta de lugares suficientes para todos los colaboradores, una fricción reportada por el 35.9% del talento.

El dato resulta particularmente relevante porque durante los últimos años muchas empresas apostaron por oficinas abiertas con la idea de fomentar colaboración, flexibilidad e interacción. Sin embargo, el modelo también parece haber generado el efecto contrario: menor privacidad, más distracciones y dificultades para concentrarse.

No todo termina en el escritorio: estacionamientos, comedores y zonas de descanso también importan

El problema no termina en el ruido. Según el estudio, el 35.2% de los trabajadores considera que la ausencia de infraestructura adecuada afecta directamente su experiencia laboral. Entre las principales quejas aparecen la falta de estacionamientos, áreas de descanso, comedores o espacios funcionales para pasar largas jornadas.

Estos hallazgos cobran especial relevancia en ciudades como la Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey, donde la movilidad sigue siendo uno de los factores que más impactan la productividad y el equilibrio entre vida personal y trabajo. En este sentido, si la oficina no ofrece condiciones que mejoren la experiencia diaria, justificar el tiempo invertido en el traslado comienza a ser más difícil.

Claudio Hidalgo, presidente de WeWork Latinoamérica, describió el cambio de expectativas en una idea concreta: la oficina ya no puede darse por sentada y necesita volver a justificar el traslado ofreciendo espacios más eficientes, flexibles y alineados con las necesidades reales del talento.

Las nuevas generaciones esperan algo más del trabajo en la oficina

La investigación también muestra una transformación generacional importante. Mientras generaciones mayores continúan priorizando estabilidad y funcionalidad, Millennials y Generación Z empiezan a valorar otros factores como ergonomía, conectividad, flexibilidad y espacios que realmente aporten bienestar.

Al mismo tiempo, herramientas como la inteligencia artificial, modelos de trabajo enfocados en resultados y esquemas híbridos continúan redefiniendo la relación entre productividad y presencialidad. El cambio parece ir más allá de decidir cuántos días se trabaja desde casa: ahora las empresas enfrentan una presión creciente para rediseñar espacios laborales más funcionales y cómodos.

Pensando en esta transformación, WeWork recientemente presentó WeWork Go, unas micro oficinas privadas o cabinas modulares diseñadas para instalarse en aeropuertos, centros de convenciones, hoteles y otros espacios de alto tránsito, con el objetivo de ofrecer lugares silenciosos para trabajar, hacer llamadas o reunirse sin distracciones.

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