México necesita miles de expertos en ciberseguridad, pero hay un problema: la universidad no está generándolos

México digitaliza cada vez más servicios, pagos, operaciones empresariales y sistemas públicos. Sin embargo, mientras más procesos migran a Internet y la inteligencia artificial gana terreno dentro de empresas e instituciones, también crece un problema menos visible: el país no tiene suficientes personas preparadas para proteger esa infraestructura frente a amenazas digitales.

Aunque las universidades mexicanas gradúan miles de profesionistas en áreas tecnológicas cada año, muy pocos terminan especializándose en ciberseguridad. El resultado es un mercado donde las vacantes críticas aumentan y organizaciones públicas y privadas siguen sin encontrar perfiles suficientes para cubrir posiciones estratégicas.

De acuerdo con información de La Jornada, México requiere alrededor de 83,000 especialistas en ciberseguridad, pero actualmente solo dispone de unos 6,000 profesionales preparados en esta disciplina, según el estudio Radiografía del talento digital: Especialización, brechas y oportunidades en ciberseguridad, elaborado por IQSEC en conjunto con la consultora Select.

El problema no es la falta de ingenieros, sino de especialistas

A primera vista, el problema podría parecer una falta general de talento tecnológico, pero el diagnóstico dice lo contrario. De acuerdo con IQSEC, México generó durante 2025 un superávit de 278,000 profesionistas en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Aun así, las empresas continúan sin poder cubrir vacantes críticas relacionadas con seguridad digital.

La razón es que apenas 1.4% de la matrícula universitaria vinculada con TIC estudia programas enfocados específicamente en ciberseguridad. Según el análisis, menos del 2% del talento disponible cuenta con preparación especializada en un área que se volvió estratégica para proteger datos, operaciones e infraestructura digital.

La falta de especialistas no solo representa un problema de contratación. El estudio advierte que esta escasez incrementa la exposición de empresas e instituciones a riesgos operativos, ralentiza la capacidad de respuesta ante incidentes y compromete la resiliencia de sistemas críticos en un contexto donde ataques como ransomware, robo de datos y vulneraciones a infraestructura digital son cada vez más sofisticados.

No basta con estudiar tecnología: el inglés también pesa en ciberseguridad

La escasez ya comienza a reflejarse en el valor del talento. Según IQSEC, los especialistas en ciberseguridad perciben salarios promedio de 51,386 pesos mensuales, una cifra superior a la media del mercado TIC nacional. El dato también muestra qué tan difícil se ha vuelto para las organizaciones encontrar perfiles técnicos con experiencia en protección de redes, análisis de vulnerabilidades y respuesta a incidentes.

Sin embargo, el reto no termina en las universidades. El estudio señala que solo 35% de los profesionales TIC en México cuenta con un nivel avanzado de inglés, una habilidad indispensable para acceder a certificaciones internacionales, documentación técnica y herramientas especializadas en ciberseguridad.

El problema también tiene una dimensión estructural. El análisis, basado en datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del INEGI, encontró que solo 38% de los egresados de carreras TIC logra insertarse en posiciones técnicas, mientras el resto termina en áreas administrativas, comerciales o de servicios alejadas del núcleo tecnológico.

México está formando más expertos, pero aún no alcanza a cubrir la demanda empresarial

Las instituciones educativas comenzaron a responder al crecimiento del sector. Según Select, la oferta de programas universitarios especializados en ciberseguridad pasó de apenas 20 en 2020 a 129 en 2025. No obstante, la demanda empresarial continúa avanzando a un ritmo mayor, impulsada por la digitalización acelerada y la adopción de Inteligencia Artificial dentro de organizaciones públicas y privadas.

A esto se suma otro cambio dentro del mercado laboral. Mientras en el sector TIC general solo 18% de las vacantes exige trabajo presencial, en ciberseguridad la cifra aumenta a 41%, debido a la necesidad de operar infraestructura crítica directamente en sitio. Además, el sector mantiene una brecha de género importante: 77% de la matrícula corresponde a hombres y apenas 23% a mujeres.

En este contexto, el reto para México ya no parece limitarse a formar más profesionistas tecnológicos, sino a desarrollar especialistas capaces de proteger sistemas estratégicos en una economía cada vez más dependiente de lo digital.

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