Obed Nares
Editor JrMe apasionan las palabras, la creatividad, el entretenimiento, la tecnología y la innovación. Soy mexicano, periodista, escritor, artista y disque filósofo.
A un año de que México reciba partidos de la Copa Mundial de la FIFA 2026, las empresas ya se preparan para una oleada de contrataciones en sectores como turismo, logística, entretenimiento, hotelería y comercio. La expectativa es alta, pues se calcula la llegada de alrededor de 5.5 millones de turistas y una derrama económica de hasta 2,570 millones de dólares. Sin embargo, detrás del optimismo existe una realidad menos visible: buena parte de los empleos que se crearán serán temporales.
De acuerdo con el informe Mapa del Talento rumbo al Mundial 2026, elaborado por OCC, la demanda de talento en sectores estratégicos podría crecer hasta 114% conforme se acerque el torneo. El fenómeno se concentrará principalmente en las tres sedes mexicanas: Ciudad de México, Jalisco y Nuevo León, donde se espera la mayor presión de contratación.
Los sectores que más personal necesitarán
Según OCC, la mayor demanda de trabajadores se registrará en hostelería, transporte y logística, entretenimiento y eventos, seguridad privada, retail y comercio, además de servicios corporativos. La razón es que la organización de un evento internacional de esta magnitud requiere reforzar prácticamente toda la cadena de atención al visitante.
El estudio señala que las empresas deberán recurrir a estrategias de reclutamiento masivo, esquemas de turnos extendidos y equipos de respaldo para responder a los picos de actividad. También anticipa incentivos por desempeño y permanencia durante el torneo, una señal de que la necesidad de mano de obra será intensa, pero concentrada en un periodo específico.
La plataforma de empleo sostiene que los perfiles bilingües serán especialmente valorados. Actualmente, más del 37% de los candidatos registrados en estados clave cuentan con dominio del inglés. Ciudad de México y Nuevo León destacan por su preparación para roles corporativos y atención internacional, mientras que Quintana Roo y Yucatán mantienen una oferta de talento alineada al turismo global.
México sí tiene talento disponible para cubrir la demanda
Uno de los hallazgos del reporte es que existe una amplia base de candidatos para responder a las necesidades del Mundial. OCC identifica más de 2.3 millones de perfiles en servicios de soporte, más de un millón en retail y comercio, más de 550,000 en transporte y logística, más de 450,000 en entretenimiento y eventos, además de cientos de miles de candidatos en alimentos y bebidas, seguridad privada y hotelería.
El Estado de México jugará un papel clave. Aunque no albergará partidos, OCC lo identifica como el principal "hub" de talento operativo para respaldar las necesidades de las sedes mundialistas. El reto para las empresas será movilizar a los trabajadores hacia las zonas con mayor demanda mediante transporte especializado y esquemas de contratación flexible.
Además de las sedes oficiales, otros estados podrían beneficiarse indirectamente. Baja California aparece como un punto estratégico por su cercanía con Estados Unidos y su actividad logística transfronteriza. Quintana Roo, Guerrero, Sinaloa, Nayarit y Yucatán también podrían captar parte del flujo turístico relacionado con el torneo.
El desafío será convertir empleos temporales en oportunidades duraderas
Aunque el Mundial promete una importante inyección de actividad económica, el propio análisis de OCC reconoce que gran parte de las vacantes estarán asociadas a necesidades temporales. Las empresas buscan personal para cubrir periodos de alta demanda y operaciones extraordinarias vinculadas al evento.
Por ello, uno de los principales desafíos será evitar que el impulso laboral desaparezca una vez concluido el torneo. La secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, Inés González Nicolás, afirmó que el objetivo es transformar la generación de empleo derivada del Mundial en oportunidades de largo plazo mediante capacitación, asesoría laboral, diálogo social e inspección del trabajo.
La funcionaria recordó que la capital ya supera los 3.6 millones de trabajadores registrados ante el IMSS y que varios de los sectores relacionados con la Copa del Mundo han mostrado crecimiento durante el último año. En otras palabras, el Mundial sí traerá más empleo a México. La incógnita es cuántas de esas plazas sobrevivirán después del silbatazo final.
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