empleados

Al cambiar del cálculo basado en salarios al basado en UMA, el monto se reduciría alrededor de un 40%.

Esta herramienta te ahorrará muchas, muchas filas.

La jornada corta sigue en pausa.

Porque sí, resulta que el país está agotado… literalmente.

Se vienen las 40 horas (ahora sí, oficialmente).

La fecha límite para que las empresas cumplan con la normativa se acerca.

Sí, todos estamos trabajando... pero pocos saben para qué.

Los trabajadores jóvenes enfrentan una serie de crisis que los lleva a perder esperanza en el futuro.

Walmart no reducirá su plantilla, pero promete que ningún trabajo quedará igual.

La ley no ha cambiado desde 1987.

El cambio se discutiría este año y podría aplicarse desde 2026.

Tener trabajo no siempre significa poder vivir de él.