En México, el camino hacia la jornada laboral de 40 horas se dará de manera gradual. En mayo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social anunció que la reducción comenzará en 2027, con 46 horas e irá bajando dos horas cada año hasta culminar en 2030 cuando finalmente sean oficiales las semanas de 40 horas.
Para llegar a esto, el país tuvo que pasar por una serie de debates en los que participaron empresarios, quienes se mostraron renuentes a aceptar la reforma. En contraste, hay un país en Europa donde el tránsito a las 32 hora semanales se dio de forma casi natural.
Cómo se llegó a 32 horas en Países Bajos
Tan solo en 2023, Países Bajos registró un promedio de 32.2 horas semanales. Esta es la cifra más baja en toda Europa, incluso más que Alemania, considerada una de las naciones con mayor índice de productividad, con 34 horas semanales.
Lo interesante es que el cambio no nació de una legislación, sino de los propios trabajadores, quienes prefieren trabajar menos horas de manera voluntaria. De hecho, la mayoría solo lo hace cuatro días a la semana. Más sorprendente aún: sus índices de productividad por hora se encuentran entre los más altos de toda Europa, con un promedio de 45.3 euros por hora.
El país también ha logrado mantener sus salaros por encima de la media en Europa. De acuerdo con Eurostat, en 2022, la media de salarios brutos fue de 16.2 euros por hora (alrededor de 321 pesos). En comparación, el promedio en Europa fue de 14.9 euros (265 pesos).
El contraste con México
A diferencia de Países Bajos, actualmente nuestro país mantiene una jornada de 78 horas semanales. Y esto solo en el papel, pues en la práctica uno de cada cuatro mexicanos labora más que eso, según datos citados por El País.
Tan solo en 2023, la OCDE señaló que México registró un total de 2,207 horas trabajadas por personas: uno de los índice mas altos del planeta. De hecho, es el país de toda Latinoamérica en el que más horas se trabaja al año.
A pesar de todo esto, hay sectores que se oponen fervientemente a reducción de la jornada. Recientemente te informamos que la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo dijo que en el esquema de 40 horas no deberían incluirse las pausas para descansos, pues, según el organismo, esto perjudicaría a las microempresas.
Imagen | Xataka México.
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