Obed Nares
Editor JrMe apasionan las palabras, la creatividad, el entretenimiento, la tecnología y la innovación. Soy mexicano, periodista, escritor, artista y disque filósofo.
México tiene más de 30.4 millones de personas de entre 15 y 29 años, pero una parte importante enfrenta dificultades para estudiar, conseguir un trabajo digno o adquirir las habilidades que actualmente pide el mercado laboral. En este contexto, Nestlé y el Gobierno de México anunciaron una nueva etapa de su colaboración para ampliar las oportunidades de capacitación y desarrollo profesional de los jóvenes.
La iniciativa se da en el marco de la XI edición del Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico, que se realizará los días 2 y 3 de diciembre en Ciudad de México. De acuerdo con la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), el evento reunirá a jóvenes de México, Chile, Colombia y Perú, además de Costa Rica, próximo Estado miembro del mecanismo.
El problema no es solamente encontrar trabajo
La necesidad de preparar mejor a las nuevas generaciones ocurre mientras México mantiene una importante brecha entre educación y empleo. Como reportamos recientemente en Xataka México, 14.9 millones de jóvenes de entre 15 y 29 años enfrentan exclusión educativa, precariedad laboral, pobreza o rezago educativo.
Además, tener un empleo tampoco garantiza buenas condiciones. De los 15.4 millones de jóvenes que trabajan, alrededor de 60% lo hace en la informalidad, equivalente a unos 9.2 millones de personas, según el diagnóstico de la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno. El problema tampoco es nuevo: en 2005 había cerca de 9 millones de jóvenes con trabajos informales y en 2025 la cifra era de 9.2 millones.
A esto se suma una transformación acelerada del mercado laboral. El Economista señala que hacia 2030 cerca de 40% de las habilidades requeridas para los empleos actuales cambiarán debido a la transformación tecnológica y productiva.
Nestlé quiere convertir un encuentro en algo permanente
Ante este escenario, Nestlé México, el Gobierno de México y la Alianza del Pacífico plantean que el Encuentro de Jóvenes deje de ser solamente una cita anual. La nueva etapa busca convertirlo en un espacio permanente de colaboración que conecte a jóvenes, instituciones y empresas de la región.
La propuesta contempla actividades de formación, espacios de diálogo y acciones relacionadas con empleabilidad, desarrollo de habilidades, emprendimiento e innovación. Fausto Costa, presidente ejecutivo de Nestlé México, señaló que preparar a las nuevas generaciones requiere desarrollar habilidades y adquirir experiencia para un entorno marcado por la digitalización, la inteligencia artificial, la sostenibilidad y la transformación del trabajo.
El comunicado de la SRE también destaca el papel de los agroemprendimientos, como una vía para que jóvenes de zonas rurales puedan incorporarse a cadenas de valor, impulsar innovación y generar oportunidades dentro de sus propias comunidades.
Ya hay millones de jóvenes que han pasado por el programa
La nueva estrategia no parte de cero. En un comunicado publicado en noviembre de 2025, Nestlé informó que su Iniciativa por los Jóvenes había impactado a más de 2.8 millones de personas en los países de la Alianza del Pacífico durante su primera década y generado más de 43,000 oportunidades de desarrollo profesional en México, Chile, Colombia y Perú.
El antecedente también muestra la escala que pueden alcanzar estas iniciativas. Durante el X Encuentro participaron más de 1,500 personas y la Feria Laboral Virtual reunió 15,000 oportunidades laborales de 110 empresas. En México se ofrecieron más de 1,500 vacantes de 15 compañías.
Ahora el programa suma nuevas piezas. NestCrea será una plataforma de formación y desarrollo de competencias, mientras que Jóvenes Regeneradores del Campo estará enfocada en relevo generacional, innovación y emprendimiento.
La apuesta es preparar a quienes vienen detrás
El XI Encuentro también tendrá un concurso de ensayo llamado “Voces de la juventud de la Alianza del Pacífico”. Jóvenes de México, Chile, Colombia y Perú podrán presentar propuestas sobre la integración regional y quienes resulten ganadores formarán parte de las delegaciones de sus respectivos países.
La OIT registró un desempleo juvenil de 13.8% en Latinoamérica durante 2024, según el comunicado de Nestlé. Para México, ampliar la capacitación puede ser una pieza más de una problemática mucho mayor. Los jóvenes no solamente necesitan vacantes. Necesitan educación, experiencia, habilidades y condiciones que les permitan convertir esa preparación en un empleo realmente digno.
Imagen de portada | Nestle
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